المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت - الرشيدية: مباراة لتوظيف متصرفين اثنين من الدرجة الثانية و 8 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 14 شتنبر

AVIS DE RECRUTEMENT

En exécution de la iol des cadres de son budget de fonctionnement au titre de l'année 2012, l'Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Tafilalet - Errachidia recrute, par voie de concours, deux (02) Administrateurs de 2ème grade (Echelle 11) et huit (08) Techniciens de 3ème grade (Echelle 09), ayant les profils suivants:

- Pour les Administrateurs de 2ème grade.

+ Les candidats doivent être titulaires des diplômes d'Ecoles et d'instituts supérieurs ou des diplômes DES, MASTER, DESA ou d'un diplôme reconnu équivalent accompagné de l'arrêté d'équivalence (Bulletin Officiel) dans l'option: finances et comptabilité ou Gestion des Entreprises;

+ Les candidats devront avoir une bonne connaissance en comptabilité générale, comptabilité analytique, fiscalité des entreprises, comptabilité budgétaire et finances publiques et en informatique (Excel, Word, Access,  ).

- Pour les Techniciens de 3ème grade.

+ Les recrutements s'effectueront selon la répartition suivante:

Spécialité ou profil demandé	Nombre de postes à pourvoir	Affectation après recrutement
1- Gestion et maîtrise de l'eau (Génie rural)	04	- Dans les différentes subdivisions de l'ORMVA du Tafilalet: (Beni-Tadjit, Rich, Goulmima Erfoud).
2- Agriculture et Horticulture	02	- Dans les différentes subdivisions et CMV de l'ORMVA du Tafilalet: (Beni-Tadjit, Rich, Goulmima Erfoud et CMV d'Imilchil).
3- Gestion des Entreprises	02	- Siège de l'ORMVA du Tafilalet

Les dossiers de candidature des intéressés justifiant du diplôme et de la spécialité demandés, doivent être adressés à : « Monsieur le Directeur de l'ORMVA du Tafilalet, BP 17, Boulevard de La Marche Verte, Errachidia » , et ce, avant le 14 septembre 2012.

Les candidats retenus après analyse des dossiers seront convoqués pour passer le concours au siège de l'ORMVA du Tafilalet, sis Bd de la Marche Verte, Errachidia.

Constitution du dossier de recrutement:

- Demande manuscrite portant l'adresse et le numéro du téléphone du candidat;
- 1 Extrait d'acte de naissance de date récente (daté de moins de 3 mois) ;
- 1 Photocopie certifié conforme à l'original du diplôme et une copie de l'arrêté d'équivalence le cas échéant;
- Curriculum vitae (CV);
 - 1 Extrait du casier judiciaire de date récente;
- 1 Certificat médical constatant l'aptitude physique pour exercer l'emploi postulé, délivré par un médecin relevant du Ministère de la santé publique;
- Une Photocopie certifiée conforme à l'original de la Carte d'identité Nationale.